Kelebihan kepemimpinan demokratis
Berikut adalah sejumlah sisi positif kepemimpinan demokratis:
Pertama, pemimpin yang demokratis lebih dihargai. Respek anggota terhadap mereka bukan berdasarkan pada kekuatan atau ketakutan tetapi lebih pada kepercayaan, rasa hormat dan inspirasi.
Kedua, anggota merasa memiliki peran dan berkontribusi terhadap pemecahan masalah dan keputusan strategis. Mereka termotivasi karena merasa pendapat dan masukan mereka dihargai. Itu pada akhirnya menciptakan rasa memiliki, meningkatkan moril dan produktivitas mereka.
Ketiga, kepemimpinan yang demokratis dapat mengarah pada gagasan yang lebih baik dan solusi yang lebih kreatif untuk mengatasi masalah. Bawahan memiliki banyak kontribusi dan dapat memberikan pengalaman kerja yang berharga untuk mengatasi situasi baru. Lingkungan kolaboratif dan komunikasi dua arah akhirnya mendukung untuk menghasilkan solusi yang lebih terinformasi dalam pengambilan keputusan.
Keempat, karyawan termotivasi untuk meningkatkan keterampilan profesional mereka. Mereka merasa dapat mempengaruhi potensi promosi mereka dengan berkontribusi lebih besar pada perusahaan. Karena fakta tersebut, mereka bekerja lebih keras untuk mengambil peran yang lebih besar dengan meningkatkan kompetensi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar